Трудовым законодательством Российской Федерации производится охрана труда женщин особенности регулирования труда женщин закреплены в главе сорок первой Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс РФ).

В соответствии со статьей 253 Трудового кодекса РФ труд женщин может быть ограничен.

Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Кроме того, Трудовой кодекс РФ содержит нормы, которые дополнительно регулируют труд женщин имеющих детей и труд беременных женщин.