Инородное тело »

Инородное тело

На работе дружба в большинстве случаев возникает как инородное тело. Предприятию нужны дружелюбие, готовность подчиняться. Дружба плохо уживается с должностным соперничеством. Особенно если речь идет об отношениях между руководителями и рядовыми работниками, между менеджерами и их подчиненными. Дружба политического деятеля с избирателями возможна, ибо они нужны друг другу. Она может возникнуть между адвокатом и его клиентом, между архитектором и домовладельцем. Каждый из них может ценить другого за его личные качества и в тоже время оказывать ему услуги. А на предприятии личные качества рано или поздно должны отступить на второй план перед суровой объективной необходимостью, перед неумолимой логикой эффективности производства. В каком же случае менеджер может стать другом своего подчиненного и сохранить эти дружеские отношения? Только в том случае, если подчиненный чувствует себя с ним непринужденно, если он совершает свободный выбор, не обусловленный необходимостью, если менеджер ведет себя так, как если бы он был на выборной должности, предполагающей, что его «законное право» основывается на уважении, на предпочтении, а тот, кто работает под его началом, гордится своим руководителем. Такая позитивная ситуация может возникнуть на непродолжительное время или в очень небольших коллективах. Например, в дружной научно-исследовательской группе. Подобные отношения часто складываются на предприятии в период его возникновения. На том этапе, когда функции еще не определились окончательно и все работают на подъеме, охваченные энтузиазмом. Власть пока не принадлежит кому-то одному, еще существует взаимная зависимость, чувство причастности к общему делу, к общей судьбе.
Перейдем к рынку. Здесь каждый думает только о своей экономической выгоде и, чтобы выиграть в конкурентной борьбе, должен самым тщательным образом все просчитывать. Любое постороннее явление, не имеющее отношения к этому рациональному соперничеству, опасно и должно быть отвергнуто. Даже признательность. Каждый должен получить то, что ему полагается. Рынок не допускает никаких посторонних оценочных критериев. Он тоже по природе своей несовместим с дружбой. Тем не менее в реальной жизни дружба встречается и здесь. Большинство из тех людей, чья работа связана с рынком, не конкурируют друг с другом. Продавец зелени не может составить конкуренцию водопроводчику, строитель-конструктор не станет конкурировать с фармацевтом. Даже внутри одного «цеха», одного и того же производственного сектора конкуренция на самом деле ограничена и распространяется только на узких специалистов. Рынок рождает общие интересы, солидарность и всегда способствует созданию профессиональных гильдий и корпораций. Кроме того, структура рынка обычно создает бесчисленное количество возможностей для встречи на личностной основе, между равными, то есть как раз для такой ситуации, которая способствует проявлению дружбы. Поэтому часто можно наблюдать дружбу между врачами, пекарями, фармацевтами, адвокатами. Речь идет о таких формах солидарности, которые пробивают себе дорогу там, где кончается власть расчетливой конкуренции, стоимостей и прибылей.
Из всех современных обществ менее всего ценит дружбу и любовь американское общество. Поэтому оно так озабочено проблемами человеческих отношений и межличностных конфликтов. Положение усугубляется еще и тем, что гуманитарные и общественные науки, которые должны заниматься этими проблемами, находятся под влиянием законов рынка и промышленного производства, отравлены ими. И действительно, американская культура не в состоянии вырваться за пределы влияния экономики, какие бы усилия она ни предпринимала.

Дом на хуторе

Мое самарство

Инородное тело

Последние новости

Случайные новости